Konflikte mit einem juristischen Hintergrund müssen nicht zwangsläufig zu einem gerichtlichen Verfahren führen. In vielen Fällen ist es im Sinne der beteiligten Parteien besser, den Weg zu einer gütlichen Einigung zu finden. Dafür hat sich die Mediation als Instrument etabliert, mit dem Konflikte effektiv zum Vorteil der Betroffenen gelöst werden. Unser Spezialist für Mediationsverfahren ist unser 1. Vorstand, Herr RA Thomas Haller, der eine Ausbildung als Mediator absolviert hat.
Was ist das?
Die Mediation ist eine Methode, bei der Konflikte gemeinsam mit dem Konfliktpartner eigenverantwortlich und selbst bestimmt im Rahmen eines strukturierten, effektiven und ergebnisoffenen Verfahren gelöst werden. Das Verfahren wird dabei durch einen Mediator oder eine Mediatorin aktiv begleitet, die für eine strukturierte Verhandlungsführung besonders geschult sind.
Wo wird sie eingesetzt?
Mediationsverfahren werden in den unterschiedlichsten Lebensbereichen eingesetzt, am häufigsten bei:
- Trennung und Scheidung von Ehe- und Lebenspartnern
- Betreuungsregelungen für Kinder
- Konflikten in Wohnungseigentumsgemeinschaften
- Mobbing/Berufsschwierigkeiten
Die Mediation ist ein freiwilliges Verfahren. Deswegen ist die einzige Voraussetzung zur Teilnahme die Bereitschaft, sich unter Leitung des Mediators oder der Mediatorin gemeinsam an einen Tisch zu setzen, um im Sinne des gegenseitigen Respekts selbst bestimmt faire Modelle und Vereinbarungen zur Lösung des Konflikts zu erarbeiten. Den Erfolg der Mediation bestimmen Sie. Das Ergebnis des Verfahrens wird nicht vorgegeben, sondern von den Beteiligten im Verlauf selbst festgelegt. Dies ermöglicht flexible, an individuelle Bedürfnisse angepasste Lösungen. Die Ergebnisse einer Mediation werden gemeinsam in einer rechtsverbindlichen Mediationsvereinbarung zusammengefasst, deren Inhalt Sie mit Unterstützung des Mediators festlegen.
